株式会社クレド 株式会社クレド

私たちの想い

policy

スタッフの幸せも、子どもたちとご家族の明日も、
大事に守っていきたいから。

「子どもたちに充実した療育を行うには、まずはスタッフ一人ひとりが満たされていなければならない」――そう考える『てらぴぁぽけっと』は、スタッフ一人ひとりが働きやすさを感じながら、きちんと成長していける環境づくりに取り組んできました。

残業がほとんどなく、有給休暇を使いやすい環境です。さらに未経験からでも安心してスタートできる研修制度も整えています。

あなたをお迎えする準備は万端です!私たちと一緒に、未来ある子どもたちを支えていきませんか?

Work 仕事の様子についてくわしく。

児童発達支援教室『てらぴぁぽけっと』にて、子どもたちの療育を行っていただきます。児童発達支援管理責任者研修を受けたことがあるあなたを大歓迎。ここでさらに理解を深めていきませんか?
  • 01

    まずは専門的な研修を受けることからスタート。

    ABA(応用行動分析学)研修を受講して、ABAセラピストの資格を取得することも可能です。研修&資格勉強を通じて、発達障がいに関する基本的な考え方や、ケース別の対処方法などを学べます。

    支援対象が未就学児のため、不安を抱えている保護者様も多いです。そんなご家族を安心させられるよう、自信をもって支援できる力を身につけていきましょう。ベテランスタッフがしっかりサポートするので、困ったときは周りを頼ってくださいね。
  • 02

    注意深く見守り、ベストな支援を行っていきます。

    てらぴぁぽけっとの特長は、本格的なABAによる療育です!「行動」に焦点を当て、その子の課題を一つひとつ解決に導いていきます。そうしたベストな支援をしていくためにも、ぜひあなたの力をお借りしたいのです。

    お任せしたいのは、個別支援計画の作成・見直しや保護者への相談対応、連携機関とのやり取りなど。送迎業務ナシのため、子どもたち一人ひとりの支援について、じっくり考えられる環境です。
  • 03

    フランクに情報交換や意見交換ができる雰囲気!

    子どもたちの送迎業務がないぶん、スタッフ間で情報共有の時間や1日の振り返り時間をしっかり取るようにしています。

    少人数体制で風通しの良さもバツグンだからこそ、意見やアイデアを自ら上げられる雰囲気。スタッフと代表の距離も近く、何かあればすぐに相談することができます!

働きやすいポイント Point

  1. 01

    完全週休2日制

    【日曜+ほか1日休み】の完全週休2日制です。さらに夏季や年末年始には連休もあり!プライベートも大切にできます!
  2. 02

    残業ゼロを実現

    定時退勤が基本で、残業はほとんどありません!17時頃に保護者様が子どもたちをお迎えに来るので、18時の定時までは、掃除や振り返りの時間に充てられます。
  3. 03

    賞与年2回

    日々の頑張りを年2回の賞与で還元!また年1回の昇給で着実に給与を上げていけるので、収入を安定させることができます。

future 今後の展望

まだまだこれからの教室を
ともに大きくしていきませんか?

新規の教室を多数展開している株式会社クレド。
今後も成長を続け、徐々に拠点数を増やしていく予定です。
そのなかで、施設長をはじめ新しいポジションも新設されていくでしょう。
あなたが抜擢される可能性も十分にあります!

ベテランももちろん若手も多数活躍中のここで、
あなたの未来も明るく輝かせていきませんか?

Requirements 募集要項

募集職種
児童発達支援管理責任者
会社名
株式会社クレド
てらぴぁぽけっと
業務内容

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子どもたちが夢中で楽しめる環境を

一緒に作り上げていきませんか?

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✅求人のポイント✅

★残業はなしで終業後の時間たっぷり

★完全週休2日制&年間休日112日

★お休みが取りやすい環境

★産休を取得しているスタッフもいます

★アルバイトへの切り替えも可能


✨✨仕事内容はコチラ✨✨

児童発達支援教室『てらぴぁぽけっと』

にて発達がゆっくりな子どもたちの

療育サポートをお任せいたします!


✨✨具体的な業務内容は?✨✨

*個別支援計画の作成・見直し

*保護者への相談対応

*連携機関とのやり取り など!

(送迎業務はありません!)


✨✨お仕事について詳しく!✨✨

▼仕事の流れ(1日に2〜3クール)▼

9:55 健康状態の確認、連絡帳の提出

10:00 リズムウォーク

10:30 はじめの会

10:40 個別支援

11:40 帰りの会、帰りの支度

12:00 ごあいさつ、お帰り


2名の児童発達支援管理責任者が活躍中!

2教室に1名ずつ(男性・女性1名ずつ)


1クールにつきお子様は3~4名なので

一人ひとりにじっくり関われます◎

(スタッフは1日5名前後で対応します)

未就学児専門で重度のお子様はいません

コミュニケーションは取りやすいです。


◎ABAの知識がない方でも安心!

まずは基礎研修をし、ABAセラピストの

資格を取得することからスタート!

経験が浅い方もしっかりサポートします

必要資格・経験
【必須】
児童発達支援管理責任者研修修了資格
※基礎研修修了者の方はご相談ください

+‥ 経験が浅くてもOK! ‥+
「経験を活かしてキャリアアップしたい」
「仕事とプライベートを両立したい」
「助けを必要とする方の支えになりたい」
というあなたにピッタリ!
経験問わず歓迎します!

*20~40代のスタッフ活躍中!
*女性、男性共に活躍中です♪
*ブランクがある方も歓迎!
最終学歴
学歴不問!高卒、専卒、大卒問わず歓迎!
勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)

☆残業ほとんどなし!

 定時退勤が可能です。

雇用区分
正社員
試用期間
試用期間3ヶ月
※期間中の条件変更なし。
契約期間
期間の定めなし
休日・休暇

◎完全週休2日制

└日曜+1日シフト休み

└年間休日112日


※ライフステージに合わせて

 アルバイト・パートへの切り替え可


【その他のお休み】

■夏季(3日間)

■年末年始(12/30~1/4)

■有給(取りやすい環境です!)

■産休・育休(取得実績あり)

┗現在も産休中のスタッフが1名います

☆1週間以上のお休みもあります。

☆お休み調整が可能なシフト制勤務!

勤務地
〒213-0014 神奈川県 川崎市高津区 新作 6-9-30 YMパーツ2F
最寄駅
武蔵新城駅
アクセス

JR東日本南武線「武蔵新城駅」より徒歩4分

*駅近5分以内

給与
月給 350,000 - 450,000円

※各種手当およびみなし残業代

 ¥30,000-(16時間分)を含む

(超過分は別途支給します)


【各種手当】

★職能手当…¥30,000

★職責手当…¥50,000

待遇・福利厚生

■昇給あり(年1回)

■賞与あり(年2回 ※業績による)

■交通費支給(¥15,000まで)

■資格取得支援制度

└費用の一部を会社側で負担

■ライフステージに合わせて

 アルバイト・パートへの切り替え可

加入保険
社会保険完備
受動喫煙防止措置
施設内完全禁煙
本社所在地

〒213-0022

神奈川県横浜市高津区千年579-9

応募について

ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、必要事項をご記入のうえでご応募ください。後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。


お電話の場合、下記の電話番号にて採用担当をお呼びください。

TEL番号 :080-5657-9360(採用担当宛)

受付時間 9:00~18:00

※営業電話お断り※

会社方針・理念

「てらぴぁぽけっと」は、

terapia(=イタリア語でセラピーのこと)

がたくさんあるpocket(=英語でポケット)

の意味から生まれました。


たくさんのセラピーをポケットに詰め、

少しずつ確実にお子様の痛みに届くよう

825段階の支援スケールをご用意。


さらに福祉の制度を乗せ、多くの方へ

サービスを安価に届けられるような

仕組みにしました。


療育と教育を融合させることで、

バランスを図ります。

お子様に内在する支援のヒントを探し、

優しくセラピーを実施。

それぞれの発達スケールと照らし合わせ、

子どもたちを目標とする位置へ導きます。

ご応募お待ちしております♪

\保育・教育の経験も活かせます!/

■学童関係の経験なら…

・学童保育での保育補助経験

・学童での生活のサポート経験

・児童養護施設での児童指導員経験

・放課後児童クラブでの英語指導

・放課後等デイサービスでの経験

・放デイや児童クラブでの経験

・児童館や学童保育スタッフの経験

・放課後児童支援員としての経験

・学童クラブでの保育ママ経験

・学童保育所での経験

・放課後デイサービスでの経験


■福祉施設関係なら…

・児童福祉施設での保育士経験

・家庭福祉員や家庭的保育者の経験

・乳児院での子育て支援経験

・病院内保育や託児所での経験

・病棟保育士や院内保育士の経験

・知的障害児施設での経験

・知的障害児童施設での保育経験

・児童発達支援や社会福祉士経験

・児童デイサービスでの経験

・児童発達支援施設での経験

・障害児入所施設での経験

・児童養護施設でのデイサービス経験


■保育関係なら…

・保育士資格を活かしたお仕事経験

・企業内保育や小規模保育園での経験

・幼稚園教諭や保育園での経験

・事業所内保育所や民間保育園での経験

・企業の保育施設での保育スタッフ経験

・託児所完備企業での保育士経験

・保育ベビーシッターの経験

・民間託児所でのベビーシッター経験


■ほかにも…

・子どもの個別支援計画を作成した経験

・保育補助無資格でもOKな施設での経験

・無資格保育補助での業務経験


◇ハローワークでお探しの方も

当サイトからご応募可能です◎

選考プロセス
STEP1 エントリー
STEP2 書類選考・面接(1回)
STEP3 内定

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